Przejawy dyskryminacji w miejscu pracy
2016-03-25 22:45
Segregacja rasowa w miejscu pracy jest niestety powszechna. Istnieje w miejscach pracy na całym świecie. Dzięki globalizacji i lepszych możliwości poruszania się ludzie podróżują po całym świecie i wykonują zawód w nowym miejscu zamieszkania. Ich kultura, tradycje, zainteresowania i przekonania różnią się od miejscowych a to prowadzi do konfliktu interesów. Może to prowadzić do nietolerancji rasowej we wspólnocie.
Nietolerancja w miejscu pracy wpływa na morale i pewność siebie pracownika. Może to kierować do ograniczenia poziomu produktywności zatrudnionego lub całej załogi. To też nie sprzyjające środowisko pracy dla nowych pomysłów i projektów, które właśnie są omawiane i urzeczywistniane.
Z tych względów rządy na całym globie wprowadziły przepisy zabraniające nietolerancji w miejscu pracy. Zastrzeżono ochronę jednostki przed nierównym traktowaniem mając na uwadze rasę i odcień skóry, w odniesieniu do nagród, szkoleń i odwołań. Poza tym norma stwierdza, iż każda poszkodowana osoba może pozwać pracodawcę do sądu, a tam pożądana jest pomoc adwokata jak prawnik prawo Wrocław.
Pomimo jasnego prawa zgłaszanych jest coraz więcej przypadków nietolerancji. Może to również bierze się z pogłębiającej się znajomości praw pracowniczych pośród zatrudnionych.